您现在的位置: 太平洋保险>保险资讯>投保案例

苏州失业保险金领取条件有哪些规定,失业保险金标准有哪些调整

苏州失业保险金领取条件有哪些规定?

很多在苏州打工的人都办理了社保,其中,关于失业保险金申领,有不少人还是不了解,下面,小编为大家介绍苏州失业保险金领取条件最新规定。

按照《失业保险条例》规定,同时符合下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:

①按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;

②非因本人意愿中断就业的;

③已办理失业登记,并有求职要求的。

失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。

为切实提高失业人员的生活保障水平,根据《江苏省失业保险规定》(省政府令第72号)和《市政府办公室关于提高有关社会保障对象生活救助(补助)标准的通知》(苏府办〔2014〕114号)的相关规定,结合我市实际,经研究,决定调整全市失业保险金标准。现就相关事项通知如下:

一、失业保险金最低标准由820元/月提高到910元/月,最高标准仍按最低工资标准执行。

二、延长享受失业保险金待遇人员按最低标准执行。

*本资料所载內容仅供您更好地理解保险知识之用;您所购买的产品保险利益等内容以保险合同载明为准。部分内容来源于网络,仅供参考
上一篇:苏州失业保险金领取需要满足什么条件?怎么申请?
下一篇:苏州失业保险金的领取条件是什么?
相关文章
查看更多
同类文章
查看更多
  • 2026年太保优势养老分红险深度解... 2026-03-20
  • 终身寿险是什么意思啊?怎样购买... 2026-03-13
  • 如何买到高性价比的商业养老保险... 2026-03-05
  • 2026年养老年金险怎么选?专业选... 2026-02-22
  • 意外险要多少钱一年?意外险保费... 2026-02-17
  • 中国太保寿险分红险怎么样?哪款... 2026-02-06
  • 投保案例文章精选

    近1个月点击量最高文章