很多人对自己的社保缴费非常烦恼，因为一旦社保被切断，他们今后享受的待遇也会发生变化。要知道社会保障的切断可以从两个方面看，一是累积性，二是连续性。只要社保全部达标，待遇依然有效。但最头疼的是连续性，主要是指一定时间内不间断。如果中断，即使补缴成功，也可能享受不到相应的待遇。毕竟，正常缴纳社保和一次性补缴社保有很大区别。相信读完下面这篇文章，你就会明白社保断档的危害和补缴的难度。
自己的社保一旦断缴，意味着在这期间很多待遇也将享受不了。万一发生一些紧急情况，需要用到社保时，这可就得不偿失了。
有人觉得社保断了就断了嘛，再补不就行了?说得容易，可是个人补缴社保并没有大家想的这么简单。全国各地区的补缴社保政策都不一样，大部分地区规定了只能由单位进行补缴，个人补不了。
比如在北京，要是社保断了，补缴是只能由单位申请的。若是单位造成社保补缴的，那么就由单位申请补缴并且不限时间。若是个人原因造成的，比方说自己辞职了或跳槽了，可以让新单位帮你补缴，但这里就有一定的时间限制，补缴时间不能超过3个月。
可是大部分新单位都会拒绝你的请求，毕竟自己的社保断缴也不是新单位造成的啊!
再比如深圳，深圳的补缴政策更严格，个人可以补缴但必须是本地户口，并且只能补缴养老险。
因此，从这些政策来看，个人原因基本难以补缴，即使补缴成功，也需要经过一个复杂的过程，而且很可能要额外支付很多费用(利息和滞纳金)，所以我们在平时就需要注意一下保险的定期缴纳。