在我们周围的生活中，事故可以说无处不在，尤其是在工作的时候意外的发生也是屡见不鲜，像司机和一线生产工人一样，他们的工作也有一定的风险，几乎每天都会发生事故，而用人单位的责任保险可以转移这种风险，那么什么是雇主责任险?以下是雇主责任保险案例。
我们一起来看看保险的相关案例，通过案例来了解雇主责任保险的相关知识，某家物流运输公司为其所雇佣的50名驾驶人员与保险公司签订了雇主责任险合同，合同规定每人死亡的赔偿限额是80万元，伤残的最高赔偿限额根据工伤评定等级最高赔偿金额也是80万元。公司的驾驶员王某在驾驶的过程中，发生了车祸，花费了医药费6万元。该名员工还购买了工伤保险，所以该员工因为工伤保险而获赔13.2万元。根据雇主责任险合同，每人伤残赔偿限额是80万元，该员工治疗结束后向当地劳动部门申请工伤认定，被评定为8级伤残(8级伤残赔偿比例为30%)。保险公司因而赔付了11.2万元。(雇主责任险赔付金额以工伤保险差额为准)而且雇主责任险非常人性话的还给员工提供住院津贴以及误工费。
由此可见雇主责任险的保险责任包括三方面：被保险人雇用的人员主要包括长期固定工、短期工等，在保单有效期间，在受雇过程中包括上下班途中，在保单列明的地点，从事保单列明的业务活动时，遭受意外而受伤、致残、死亡或患与业务有关的职业性疾病所伤残或死亡的经济赔偿责任;因患有与业务有关的职业性疾病而导致所雇用员工伤残或死亡的经济赔偿责任;被保险人应支付的有关诉讼费用。
通过上述雇主责任保险案例，我们了解了雇主责任保险的相关知识，也知道雇主责任保险的赔偿金额是根据什么计算的。对于从事高风险行业的人来说，雇主责任保险是一种非常重要的保险类型。