关于五险一金工作过的人都再熟悉不过了，但是有的人确没听说过五险两金吗?
大家知道这多出来的这“一金”是指哪一金吗?
其实就是企业年金，先来说一波介绍
一、企业年金险概念
企业年金就是企业在有能力的情况下，由用人单位给职工补充养老保险，这样职工退休后，可以一定数额的养老金，这个和社保里的养老保险可不是一个事，一个是国家行为，一个是企业行为，而且最主要的区别在于基本养老保险是强制性的，企业年金是自愿的。
二、如何缴纳企业年金?
关于缴纳这里有个公式，这里就不说明了，企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%，个人缴费不超过本企业职工工资总额的4%，这个都是由企业和个人协商确定的。
三、交了企业年金，最后都是归个人吗?
这个并不是哦，企业年金分为企业和个人两个账户，职工企业年金个人账户中个人缴费是归属于职工个人的。
而企业可以与职工约定最终缴费归属于哪一方。
有下列情形之一的，其投资收益完全归属于职工个人：
但出现几种情况的可完全归属给个人：
职工已达到国家规定的退休年龄、且完全丧失劳动能力或者死亡的;
非因职工的原因企业解除劳动合同的;
与企业的劳动合同期满，由企业原因不再续签劳动合同的;
四、年金的钱怎么提取?
当你符合以下任意一个时，方可领取：
职工达到规定的退休年龄、并且丧失劳动能力
职工或者达到规定的退休人员死亡后。
领取方式：
按月领取
分次领取
次性领取方式
如果换工作这笔钱怎么处理?
两种情况：
没有职业年金制度的，其个人账户上的资金还是交由原管理机构继续运营
已建立职业年金制度的，原个人账户上的资金会随同转移。