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失业保险是什么?如何申请失业保险金

失业保险是指国家通过立法强制实行的制度,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活,并通过专业训练、职业介绍等手段为其再就业创造条件的制度。

失业保险是社会保障体系的重要组成部分,是社会保险的主要项目之一。根据《中华人民共和国社会保险法》等有关规定,从2016年5月1日起,将阶段性降低失业保险。2022年3月,提请十三届全国人大五次会议审查的计划报告、预算报告中提出,继续实施失业保险稳岗返还政策。

凡我省行政区域内的所有企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、有雇工的城镇个体工商户及与其形成劳动关系的职工、雇工,应当依照规定参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。国家机关及与其形成劳动关系的合同制职工依照条例参加失业保险。

失业人员待遇有:

  1. 根据核定的期限按月领取失业保险金;
  2. 在领取失业保险金期间按月为其缴纳职工基本医疗保险费;
  3. 符合计划生育规定,在领取失业保险金期限内或领取期满后的失业期间生育子女,可以领取相当于本人3个月失业保险金的生育补助金;
  4. 领取失业保险金期间死亡的,其遗属可以申请一次性丧葬补助金和抚恤金。

如需了解更多关于失业保险的信息,建议咨询当地的社会保险经办机构或专业律师。

如何申请失业保险?

申请失业保险的步骤如下:

  1. 由其失业前所在的单位为其出具终止或解除劳动关系的证明。城镇企业事业单位职工失业,可分为两种情形:
  • 终止劳动合同。即双方在合同中约定的期限已到期或者双方约定的合同终止条件出现,合同终止履行,单位不再与其续签劳动合同,造成失业。
  • 解除劳动合同。即双方提前终止劳动合同的履行。根据《劳动法》的规定,解除劳动合同的具体条件:一是双方协商同意解除劳动合同;二是根据《劳动法》第二十五条,用人单位可以在下列情况下解除劳动合同:
  • 劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,严重失职、营私舞弊、对用人单位利益造成重大损害的,被依法追究刑事责任的;
  • 劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
  • 劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
  • 劳动合同订立时所依据的客观情况发生变化,致使原劳动合同无法履行,经双方协商不能就变更合同达成协议的;
  • 用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的。
  • 《劳动法》第二十九条,用人单位在劳动者患职业病或者因工负伤并被确认为全部丧失或者部分丧失劳动能力,患病或者负伤并在规定的医疗期内,女职工在孕期、产期、哺乳期内及法律、行政法规规定的其他情形出现时解除劳动关系的,其行为无效,劳动者应当通过申请劳动争议仲裁维护自己的合法权益。 根据享受失业保险待遇条件的规定,除失业人员在主动辞职的情况下不能享受失业保险待遇外,因上述其他原因造成失业的,均可申领失业保险待遇。另外,失业人员因用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动,未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件而主动解除劳动关系的,也可以享受失业保险待遇。 用人单位应当为失业人员出具解除或终止劳动关系的证明,证明应当注明失业人员的姓名、年龄等基本情况及解除或终止劳动关系的时间、原因等内容,并告知失业人员是否可以享受失业保险待遇、应当在多长时间内向哪个经办机构提出申领申请等。
  1. 用人单位应将失业人员的名单在7日内报所在地社会保险经办机构备案。
  2. 职工失业后,可以选择是否申领失业保险待遇。愿意申领的,应当持本人身份证明、单位出具的终止或解除劳动关系的证明等材料,及时到失业保险关系所在地的失业保险经办机构办理申领登记手续。
  3. 失业保险经办机构对申领申请进行审核,内容包括:申请人提供的证明材料是否真实可靠、申请人参加失业保险和缴纳失业保险费的情况、是否进行过失业登记和求职登记等。对不符合领取条件的申请人,应当书面告知其理由,并告知申请人有异议时可在多长时间内向哪一个劳动保障行政部门提出复议申请。经审核符合申领条件的,应当为失业人员办理领取失业保险金的有关手续。
  4. 领取失业保险金。经失业保险经办机构办理领取失业保险金手续后,失业人员按月到同一个失业保险经办机构领取失业保险金,或由失业保险经办机构开具单证,到指定的银行领取失业保险金。

需要注意的是,具体的申请流程和要求可能因地区和政策而有所不同。因此,在申请失业保险前,应该先了解当地的具体政策,咨询专业律师或法律专家,以便更好地进行申请。同时,劳动者也应该注意保留相关证据和材料,如医疗费用发票、工作记录等,以便证明自己的失业情况和申领资格。

我该如何申请失业保险

申请失业保险的步骤如下:

  1. 确认申领条件及申领标准:确保自己满足申领失业保险的条件,包括参保缴费1年以上、非因本人意愿中断就业等。同时,需要了解申领标准,如领取失业保险金的期限最长为24个月等。
  2. 准备申请材料:在申请失业保险时,需要准备相关的证明材料,包括社会保障卡或身份证件、与原单位解除劳动关系的证明等。
  3. 选择申请渠道:可以选择现场申领或网上申领。如果选择现场申领,需要到参保地经办失业保险业务的公共就业服务机构或者社会保险经办机构进行办理。如果选择网上申领,可以通过全国人力资源和社会保障政务服务平台、国家社会保险公共服务平台等网站进行申领。
  4. 办理申请:在选择申请渠道后,按照相应的流程进行申请。如果是现场申领,需要到经办机构进行办理。如果是网上申领,需要在相应的网站上进行操作。在申请时,需要填写正确的信息并提交申请。
  5. 等待审核:经办机构会对申请进行审核,核实用人单位已停止为失业人员缴纳社会保险费即可确认。审核通过后,经办机构会发放失业保险金。

需要注意的是,具体的申请流程和要求可能因地区和政策而有所不同。因此,在申请失业保险前,应该先了解当地的具体政策,咨询专业律师或法律专家,以便更好地进行申请。同时,劳动者也应该注意保留相关证据和材料,如医疗费用发票、工作记录等,以便证明自己的失业情况和申领资格。



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