人才招聘
招聘職位

工作職責
• 負責組織實施和完成年度業務發展計劃目標;
• 管理和監控直接下屬的工作績效表現;
• 拓展業務夥伴的數量和提升業務規模;
• 深化和拓展與指定客戶的業務合作聯繫,以擴大業務規模和實現指定的業務結構指標;
• 提升公司品牌聲譽、產品和服務水準,以實現公司產品和服務為市場廣泛應用。

應聘要求
• 具至少5年以上一般保險業內的業務發展經驗;
• 具在業務發展領域良好視野和可追溯的業績記錄;
• 在一般保險業的產品範圍內具深層次的工作知識;
• 持有保險專業資格,如持ACII/ANZIFF等為佳;
• 具有說服力的表達技巧和處理人際關係技巧;
• 能獨立開展工作並以業績結果為導向;
• 具良好的中英文會話及書寫能力和電腦技能,例如MS Office等。

工作職責
• 負責制訂、完善和實施公司各項理賠工作管理規章、制度和指引;
• 負責處理一般保險範圍內各渠道的重大及複雜索賠個案,並確保優質的客戶服務體驗;
• 定期對賠案準備金進行檢討覆核,確保公司理賠準備金合理、充足;
• 負責與被保險人與法律代表(如必要)就理賠個案進行協商;
• 監督下屬處理小額錢債審裁處的個案,並就訴訟案件與指定的律師或大律師準備案件和出席法庭聆訊;
• 根據指定的權限級別審查和批准下屬處理的個案;
• 定期統計編制公司理賠業務報告供公司管理層決策參考;
• 負責培訓和指導部門新進員工和現有團隊成員。

應聘要求
• 至少5年以上在一般保險行業或相關領域的理賠管理工作經驗者優先,另有至少3年任職於管理層資歷;
• 具處理大型複雜的索賠案件談判經驗;
• 具領導團隊體驗和良好的判斷和決策能力;
• 持有保險專業資格,例如ACII/ANZIFF(至少Senior Asso.)等為佳;
• 能獨立開展工作和以業績結果為導向;
• 良好的中英文會話和書寫能力和電腦技能,例如MS Office等。

工作職責
• 負責建立和完善公司承保指引及工作程式;
• 在遵守公司承保指引和符合市場營銷實踐前提下,有效率地維護和管理承保工作職能;
• 根據預先設定的權限級別,承保新保和續保業務;
• 控制和審查保險單證管理政策、工作流程和系統操作;
• 審查現時的承保核價工作操作流程,以期達到最佳的運作效率;
• 協助制定新保業務的承保風險控制戰略;
• 為代理人及其員工提供有關承保知識和操作實踐方面培訓。
 

應聘要求
• 至少5年以上保險承保或單証管理工作經驗,另有至少3年任職於管理層資歷;
• 熟悉各種一般保險產品(不論商業和個人產品)承保準則和程序;
• 具領導團隊體驗和良好的判斷和決策能力;
• 持有保險專業資格,例如ACII/ ANZIFF(至少Senior Asso.)等為佳;
• 成熟,上進心強,工作積極及較強的個人推動力;
• 良好的溝通能力和交際能力;
• 良好的中英文會話、書寫能力和電腦技能,例如MS Office等。

备注:

有意者請以MS- Word格式提供你的簡歷,聯絡電話及期望薪金,郵件註明指定的職位編碼,發送電郵至cpichr@cpic.com.hk。申請者如在八個星期內沒有收到回應,是次申請可能未被選中,並將保留12個月以供新聘職位作考慮之用。所有提供的資料將被保密,並僅用於招聘之用,不成功申請的資料將於12個月後被銷毀。