养老保障计划

建立多层次养老保障体系、完善员工福利解决方案

帮助企业实现员工立体式激励,满足不同生命周期员工福利需求,合法合规实现薪酬延付等需求

  • 保险期限:
  • 根据产品发售情况制定
  • 领取条件:
  • 加入产品满3年至退休/出国定居/死亡或离职
  • 领取方式:
  • 一次性或分期领取
  • 适用人群:
  • 团体客户
  • 销售区域:
  • 全国

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