市民张先生：我妻子是个全职妻子，一直在照顾家庭，我一个人在外工作，在北京，一直在支付五项社保项目，今年五月，我生了一个孩子。结果，单位工作人员告诉我，2016年男子不能申报晚育津贴。打扰一下，在这种情况下，男人付的生育保险有什么用？我可以享有哪些权益？
市人力和社会保障局：根据《关于调整北京市职工生育保险有关政策的通知》，北京市人民社会卫生官员下发文件[2016]99号，并根据新修订的《人民群众医疗保险条例》的规定，对职工生育保险有关政策进行了调整。在北京实施计划生育，再给予30天的产假奖励，取消晚育假30天的规定，本市参加生育保险人员按规定生育的，增加享受生育奖励假30天的生育津贴，取消晚育假30天的生育津贴。其享受的国家规定的产假和生育奖励假期间的工资，由生育保险基金按照生育津贴支付标准支付。因取消晚育假，所以男方不能享受晚育津贴的待遇。依据北京市企业职工生育保险规定，
生育保险基金的缴费范围包括：
（一）计划生育补助费；（二）计划生育医疗费；（三）计划生育医疗费；（四）国家和市规定的其他费用。根据上述规定，生育津贴和生育医疗费只有在妇女投保后才能享受。