生育保险能报销哪些费用?生育保险的报销范围有哪些呢?我们一起来具体的了解一下。
1、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。
补偿标准为：女职工正常生育7个月以上(含7个月)或早产7个月以下的，享受3个月的生育补贴;难产、剖宫产的，享受半个月的生育津贴;多胞胎的，享受3个月的生育津贴，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴;妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。
2、在孕期营养补助和围产期保健补助方面，享受90天(含90天)以上产假的女职工，可享受300元的孕期营养补助和700元的围产期保健补助。
3、一次性生育补贴，原在单位参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间，符合计划生育规定生育时，可享受一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元;对参加生育保险的男职工，其配偶未列入生育保险范围，符合计划生育规定生育第一胎时，可享受50%的一次性生育补贴。
4、生育津贴补偿到单位，参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。
5、计划生育手术费，包括因计划生育需要放置(取出)宫内节育器、人工流产、引产、植皮、绝育、再通等发生的费用，纳入生育保险基金支付范围。
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