男性如何承担保险赔偿?
1、参保男职工同时符合下列条件的，可以申请一次性生育补助：
(1)符合国家计划生育政策和法定生育条件的;
(2)配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上;
(3)配偶未列入生育保险范围，且生育第一胎。
2、符合上述条件的男性职工，可申请一次性生育补贴标准为：流产200元;正常生育1200元;难产或多胞胎2000元。
3、男性职工在配偶出生或者因病态原因流产后，应当持有居民身份证、本人与配偶的结婚证明、出生状况证明或者计划生育部门核发的第一胎出生证明、新生儿《出生医学证明》、出院记录、费用明细清单(以上材料均需原件及复印件)和本人就医证卡、原始发票、配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明，到本人单位社保关系所在地的市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续。社保经办机构审核后，打印《男职工一次性生育补贴结付表》，男职工签字确认后领取补贴金额。
4、出生证明或者第一胎出生证明应当发给计划生育委员会，无需提供失业时间证明，需提供配偶户籍所在街道(镇)出具的无工作单位、无固定收入来源证明。