想要了解更多关于公务员生育保险政策是怎样的知识，请看下面的介绍。
公务员生育保险政策
根据《企业职工生育保险试行办法》规定，生育保险覆盖范围包括城镇企业及其职工，参加生育保险社会统筹的用人单位，应向当地社保经办机构缴纳生育保险费，职工个人不缴费。实践中，全国有15个省、自治区、直辖市规定将机关、事业单位、社会团体、民办非企业、个体工商户等单位纳入了生育保险覆盖范围。
如果您想知道当地的公务员是否已经被纳入生育保险缴纳范围，可以向当地的社保局咨询。
公务员生育保险相关问答
1、女公务员生孩子能否享受生育保险待遇?
需要说明的是，一般情况下，机关公务员(含女公务员)由所在单位按照《市直及城区国家公务员医疗补助暂行办法》，参加了公务员医疗补助的因生育发生的医疗费，可按现行计划生育政策规定的待遇，纳入公务员医疗补助范围予以解决。
当然，如果当地已经将公务员纳入生育保险范围，那么可以按照生育保险政策，享受相关的待遇。
2、公务员都是没有买生育保险的，请问生孩子住院医疗费如何报销以及报销流程是怎样的?
一、妊娠职工从怀孕至分娩期间，到定点医疗机构产前检查的门诊费按实支付，最高限额700元。
二、职工生育相关医疗费和计划生育手术费，按职工基本医疗保险规定审核报销医疗费。
三、职工生育另行支付生育医疗补贴费，剖宫产1500元，正常产(含助娩产、高危人流、引产、开腹计划生育手术、复通术及宫外孕)1000元，流产术(含输精管结扎术)500元，放置或取出宫内节育(含药物流产)250元，避孕药皮下埋植或取出术150元。
“生完小孩后，公务员可以带好医院费用清单、发票和所在单位相关证明到泸州市卫生局离休办进行报销。我部门会采取现金支付方式报销。”该人士说。