很多人可能会为自己购买事业保险，当公司裁员时这份失业保险可能就能派的上用场了，但是这也是有条件的，那么面对公司裁员到底能不能领失业保险呢?如果你也有这方面的疑惑，那么今天，小编整理了以下内容为你答疑解惑，希望对你有所帮助。
公司裁员能领失业保险吗?
虽然是公司裁员，但是必须要连续缴纳保险一年以上才可以。你工作不满一年，保险肯定也不满一年，达不到条件。举例说明:如果被保险人2007年1月1日开始交保险,2008年1月他被公司辞退了,那他可以让公司给他拿2个月的失业保险,如果这一年他都是以1189的基数交的保险,那他2个月起码可以拿到800多块钱或者他2007年1月1日开始交保险,2008年1月他和公司合同到期了,也都不想续签合同的话那他也可以在离开公司以前让公司给2个月的失业保险,也是800多块。
1、领取失业金的条件
失业保险条例第十四条规定：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记，并有求职要求的。
2、领多少
失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。各地领取的月标准不一样。
3、怎么领
符合失业金领取条件的，一般60日内需要提供解除劳动合同的材料、身份证、户口本、照片等向街道人设机构登记失业或者到参保地市社保机构申请(各地政策稍有不同)，失业人员经过失业登记和培训之后方能领取到失业金。另外，农村户口的不参加失业保险，是发放一次性失业金救助金。具体程序由于各地办理流程不一样，建议你咨询一下当地社保机构。