您现在的位置: 太平洋保险>保险资讯>投保案例

十级工伤保险赔偿有哪些需要注意的问题?

想要了解更多关于十级工伤保险赔偿的知识,请看下面的介绍。

职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在上下班途中,受到机动车事故伤害的;法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当在二十四小时内通知统筹地区劳动保障行政部门及其参保的社会

工伤职工被鉴定工伤残疾等级后,按以下规定享受待遇。一次性伤残补助金。以工伤职工本人工资为基数计发:一级伤残为二十四个月的本人工资,二级伤残为二十二个月的本人工资,三级伤残为二十个月的本人工资,四级伤残为十八个月的本人工资,五级伤残为十六个月的本人工资,六级伤残为十四个月的本人工资,七级伤残为十二个月的本人工资,八级伤残为十个月的本人工资,九级伤残为八个月的本人工资,十级伤残为六个月的本人工资。

上面就是小编为大家介绍的关于十级工伤保险赔偿的知识,相信大家都有了一定的了解。

*本资料所载內容仅供您更好地理解保险知识之用;您所购买的产品保险利益等内容以保险合同载明为准。部分内容来源于网络,仅供参考
上一篇:十级工伤保险赔偿标准是什么,有哪些规定
下一篇:申请工伤保险赔偿需要准备哪些材料,有哪些手续
相关文章
查看更多
同类文章
查看更多
  • 中国太保寿险分红险怎么样?哪款... 2026-02-06
  • 农险是什么?它是怎么赔付的? 2026-02-03
  • 分红险的优点是什么?太平洋保险... 2026-02-02
  • 免赔额是什么意思?购买商业医疗... 2026-01-26
  • 记得为您的保单做一次“年终体检... 2026-01-22
  • 代驾撞了车,保险赔不赔?答案没... 2026-01-16
  • 投保案例文章精选

    近1个月点击量最高文章