当以境外劳务形式在国外工作的人员需要购买保险时，意外伤害保险、医疗保险和境外保险是农民工出国最基本、最划算的选择。担保金额的设置建议根据所在地对国家的环境、工作内容和风险进行调整。出口劳务的企业和外籍劳务人员应当与保险公司签订涉外劳动保险合同，劳务输出企业还应当遵守所在国政府的规定，要求境外的用工单位投保以涉外劳务人员或者其指定人员为受益人的境外医疗、人身意外伤害等保险并支付保险费，如果境外用工单位不能办理，则由招工企业办理。这样，如果劳务人员在境外因犯罪事件、恐怖袭击、战争甚至绑架等造成意外伤害，可以得到赔偿。
境外农民工可集体申请“绑架保险”。除了企业层面的保险，个人也可以自己投保一些‘绑架勒索险’，但需要有一定的经济证明，因为投保金额和保费都不低。”“绑架勒索保险”属于财产保险。要投保这类保险，还需要结合一定的人身意外保险，以获得充分的保障。因此，海外农民工群体也可以投保一些意外险、医疗险和绑架险的组合险。此外，还有绑架慰问金和雇主慰问探访费用可供选择。前者是指承保购买境外务工保险的人员，在旅行期间遭受绑架，根据实际被绑架的日数获得赔偿的保障金;后者是指承保购买境外务工保险的人员，因意外事故或身患疾病身故或住院，保险公司安排其雇主前往探望的交通及食宿费用。
有些时候为了生活我们不得不远赴他乡甚至是他国打拼事业，但是我们可以做的就是尽可能的保障我们在外的安全，保险就是一个很好的选择，了解清楚海外务工的保险对于海外务工人员而言是非常重要的，希望上文中介绍的相关知识对大家有所帮助。