意外风险总是让人猝不及防，面对意外我们真的无能为力了吗。如何避免意外风险就成了大家重点考虑的一个问题。
最近这几年，随着保险意识的不断增强，很多公司的领导人为了犒劳员工，不仅会帮员工参加社保，并且还会投保团体意外险。究竟这个团体意外险有什么用处，跟社保中的工伤保险有什么区别?
一、什么叫团体意外险
团体意外伤害保险，顾名思义就是以团体方式投保的人身意外保险形式。其保险责任、给付方式都和一般个人参保的意外险没什么两样，唯一的差别就是投保人数上，一般团体意外伤害保险，必须3人以上才能参保，所以说比较适合家庭承保或者公司承保。
二、团体意外险和工伤保险的区别
1.价格不同
工伤保险是社保的一员，所以在参保的时候会有公司出一部分钱，因此价格比较低。而团体意外险属于商业保险，具有营利性，因此价格比较高，每年可能需要上百元，具体价格就看产品和人数了。
2.保障额度不同
工伤保险会根据社保目录报销医疗费用，如果是工亡，则会按照统筹地区上年度职工平均工资水平、上一年度全国城镇居民人均可支配收入等标准进行赔付，包含的项目有很多，不同地区的标准也不一样。
而团体意外险的保额是消费者和保险公司约定好的，如果满足理赔标准，那么即可获得保险金。
3.保障范围不同
工伤保险是针对员工在工作过程中(在工作地点)，因工作原因导致发生人身伤害的情况。上下班途中发生的意外伤害不在工伤保险的保障范围之内。
而团体意外险则是给员工提供在24小时内发生的意外伤害的保障，只要没有出现免责条款中包含的情形，保险公司就需要承担保险责任。