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已经参加工作的人都知道,企业公司会为在职职工购买五险一金。所谓的五险一金就是指医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、养老保险和公积金。这些员工福利让职工能够更好地工作,这是一份未来保障。尤其是职工医疗保险,这项政策为职工带来了很多好处,具体有哪些保障呢?

缴纳职工医疗保险最大的保障,就是让职工生病有所医,很多人都在生活中感叹,打工人连生病的资格都没有,我们都知道,生病吃药住院打针,这些都是不小的开销,医疗费用的支付足以让我们的荷包扁下去。因此职工医疗保险的存在,通过公司和员工共同缴纳,能够让职工在生病看医生时,有一定的医疗费用和报销比列,减少医疗费用的支出。

职工医疗保险政策有哪些呢?

1、职工医疗保险实行市级统筹,全市统一政策、统一标准、统一经办流程。

2、缴费基数(每年调整一次)为职工为上年度月平均工资总额,低于省确定的最低缴费基数的,按最低缴费基数缴纳度月最低缴费基数为2300元)。

3、缴费比例:单位缴纳7%,个人缴纳2%;特别困难的,由单位提出申请,单位按7%缴纳,个人不缴费,不建立个人账户,只享受住院医疗待遇。

4、住院医疗待遇:起付线:一级、二级、三级医院分别为200、600、700元,年度内第二次住院减少100元。封顶线:每个年度基本医疗保险10万元,大额救助40万元,共计50万元。

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