已经参加工作的人都知道，企业公司会为在职职工购买五险一金。所谓的五险一金就是指医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、养老保险和公积金。这些员工福利让职工能够更好地工作，这是一份未来保障。尤其是职工医疗保险，这项政策为职工带来了很多好处，具体有哪些保障呢?
缴纳职工医疗保险最大的保障，就是让职工生病有所医，很多人都在生活中感叹，打工人连生病的资格都没有，我们都知道，生病吃药住院打针，这些都是不小的开销，医疗费用的支付足以让我们的荷包扁下去。因此职工医疗保险的存在，通过公司和员工共同缴纳，能够让职工在生病看医生时，有一定的医疗费用和报销比列，减少医疗费用的支出。
职工医疗保险政策有哪些呢?
1、职工医疗保险实行市级统筹，全市统一政策、统一标准、统一经办流程。
2、缴费基数(每年调整一次)为职工为上年度月平均工资总额，低于省确定的最低缴费基数的，按最低缴费基数缴纳度月最低缴费基数为2300元)。
3、缴费比例：单位缴纳7%，个人缴纳2%;特别困难的，由单位提出申请，单位按7%缴纳，个人不缴费，不建立个人账户，只享受住院医疗待遇。
4、住院医疗待遇：起付线：一级、二级、三级医院分别为200、600、700元，年度内第二次住院减少100元。封顶线：每个年度基本医疗保险10万元，大额救助40万元，共计50万元。