每个人的职场规划中都有跳槽和休整期，在我们停止为任何一家企业工作的时候，我们的社保和医保是处于暂停和缓交的状态，在此期间，会影响我们的医疗保险报销吗?关于社保的缴纳问题，以下有几个重点问答：
1、失业领取失业金期间怎样交社保和医保，是不是不用交医保?
回复：失业职工在领取失业金期间的医疗保险由失业基金按月缴纳，养老保险暂停缴纳，可以在失业期满一次性补交，不收滞纳金和利息
2、老社保卡廷期使用是真的吗
昨天在网上看到说，由于新的一卡通有人没及时办理好，老的社保卡可以廷期用到2021年的四月三十号是吗?
回复：由于近日领取社保卡的市民较多，根据全市社保卡发放、启用情况，社保局有做相关调整。
3、法定节假日加班费的发放标准
请问是在日工资的基础上发300%的加班费，还是200%?我单位只给发200%，并称之为三倍工资，算上了当日月工资自有的日工资。他们把三倍工资定义在包括当日不加班应得的单日日工资，这样是对还是错?
回复：原劳动部关于印发《工资支付暂行规定》(劳部发〔1994〕489号)第十三条第一款第(三)项规定：用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。
社保问题一直都是职工关注问题，其中包含了医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险和工伤保险五大基本保险险种，这几种保险是对职工人生的一种保障，尤其是养老保险和医疗保险，很多经济条件充裕的人都会购买商业养老保险和医疗保险，以此来保障未来生活。