企业怎样给员工办理社保?需什么资料?本文详解员工办理社保所需材料和流程。
员工办理社保流程
员工社保办理流程:
1、准备相关材料:单位营业执照副本、组织机构代码证、公章,原件及复印件,公司法人以及经办人员身份证复印件。员工需要提供本人身份证复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、社保增员。
2、在住房公积金管理中心填写公积金登记申请表,获得给员工办理五险一金的资格后,携带相关资料,填写社保增员表。
3、按时缴纳费用:企业在为员工办理好手续后,需要依照当地的缴存比例,每月按时去人社局缴纳相应的费用。
4、停缴手续办理:如果有员工离职,应在办理好所有离职交接手续后,去当地人社局为该员工办理停缴手续,防止多缴。
员工办理社保需什么手续
1、营业执照正、副本原件,组织机构代码证正、副本
2、法人身份证复印件(加盖单位公章)
3、市职工参加社会保险申报表(一式两份加盖单位公章和法人签章)
4、市社会保险人员增加表(一式两份加盖单位公章和身份证复印件)
⊙如该单位有职工已参加了社会保险,在填报增加表时必须填报该职工的社保编码(增加人员超过5人附报电子文档)
单位拖欠社保怎么办
去年五月公司让我把灵活就业转到公司账户下,六月份正式由公司开始缴纳社保。可是到最近我才发现公司从2018年5月到目前没有给我缴纳一次社保,期间我向公司领导反映过社保的事情,均没有得到肯定的答复。现在我已经从公司离职,请问我该如何讨要公司拖欠的社保
回复:单位已经为你参保。目前,我省社会保险费统一由税务征缴,单位缴费计划已经推送给了税务机关,您可向税务机关进行反映,督促单位缴费。