养老保险保障职工退休后老有所养，老有所依的一项惠民政策。那么养老保险缴费不足15年要怎么补交?职工退休养老保险不足15年的，需补交余下几年的养老保险，养老保险补交方式有一次性补交和按月补交，职工可按照自己的实际情况选择适合自己的补交方式。小编将为大家详细介绍养老保险补交相关事项。
养老保险缴费不足15年怎么补交
职工达到退休年龄，但养老保险累计不足15年，需职工个人补交余下养老保险，补足其中所差年限。补交养老保险一共有2种方法：一种是一次性补交满15年，退休后即可享受养老金;另外一种是按月补交养老保险，补交满15年后享受养老保险。
退休养老保险补交条件
1、在户口所在区域才可以可以申请一次性补缴;
2、补交年限比较少，一般在4-5年之间(年限差距大补交的差额将会越大);
3、达到法定退休年龄。
退休养老保险补交材料
1、本人身份证、户口簿;
2、职工档案和养老保险手册;
3、《补缴基本养老保险费申请表》;
4、《劳动合同》;
5、用工登记表;
6、工资发放明细表。
退休养老保险补交流程
1、申请人需提交个人参保补费申请，提供证明与本人工作经历相应的原始档案资料，填写《申请审批表》。
2、申请人所在街道(社区)或原单位接到其申报材料后，应对申报材料进行审查，并在街道(社区)或单位进行公示，公示期为10天，同时公布举报监督电话，公示期满后，街道(社区)或单位在《申请审批表》中签署意见，并将相关材料一并报县、市人社部门审核。
3、县、市人社部门接到申报材料后，要进行严格审查、审批，并在《申请审批表》中签署审批意见后上报地区人社部门进行复核，签署意见，加盖地区人力资源和社会保障、财政部门用章，及时批复，县、市接到上级审核批复结果后，应再次向社会公示已审核人员名单10天，地、县、街道都要设立公开的监督举报电话，接受群众监督，街道(社区)和单位应及时通知符合纳入条件人员到当地社保经办机构办理补缴基本养老保险费手续。对超龄人员纳入统筹情况还要报送自治区人社厅备案。
退休养老保险补交计算方法
补缴金额=补缴时上年度社会平均工资(应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资)*缴费比例*补缴系数
其中：缴费比例按照现行企业缴费比例执行，即28%，企业20%，个人8%。补缴系数起点为1.1，补缴年度每提前一年系数增加0.1，逐年计算。