单位会为员工缴纳社保我们都知道，这是单位员工独享的社会保险制度，那么当员工从原单位离职后，就意味着原单位会停交社保，如果找到了新的工作，就要从原单位把社保关系转移到现单位，那么要如何转移社保关系呢?
社保转移流程是什么?
社保转移需要什么手续
《社会保险关系转出申请表》(一式二份)。
申请人身份证原件和复印件(委托他人办理的，需提供委托书和受托人身份证原件及复印件，复印件纸张规格用A4纸)。
转入地社保机构《同意社会保险关系转入证明》。
社保从原单位转入现单位流程
社保从原单位离职己三年未交，怎样地原单位缴的社保转入现在的单位?
如原单位已经为你办理了社保关系停保手续，只需要新单位填写《市社会保险关系接续申报表》，单位加盖印章后，带劳动合同和工资表到新单位参保的社保经办机构办理社保关系接续手续即可。若原单位没有为你办理社保关系停保手续或个人已经接续到灵活就业人员缴费，需填写《市市区社会保险关系转移申报表》，转入单位(新单位)填写并加盖印章后，带劳动合同和工资表到原单位(或灵活就业参保的公共就业服务机构)填写并加章，并到对应的社保经办机构办理社保关系转出手续。
社保对于职工来说至关重要，应该引起重视。社保作为社会保险，能够给职工带来基本的生活保障，尤其是医疗保险和养老保险，医疗保险作为基本的医疗报销，可以减轻平日里生病住院的一定医药费用。同时养老保险更是给老年生活的一种保障，等到老了可以领取养老金保障基本的生活。