全职太太该如何为家人规划保障呢？

现在很多家庭，在男方发展不错的情况下，很多女方都选择了回家做全职太太，全心全意的照顾家庭，对于此类家庭，该如何规划保障呢，下面介绍一个案例。

投保示例：

王太太，今年40岁了，自从儿子小同出生后，一直在家做全职太太，王先生今年也40岁，自己开个小公司，现在每年有比较稳定的收入，但未来发展前景不确定。

王太太想给自己买份保险，毕竟年纪越来越大，一没养老，二没医疗保险，觉得很恐慌。预算在5万元每年。

案例分析：

作为“单薪”家庭顶梁柱的丈夫，拥有足额人身保障的意义要远远大于全职太太；

从全职太太的自我保护而言，让自己拥有足额养老保障的现实意义则要远远高于丈夫；

人近中年，更要强调的是人身保障和强制储蓄，兼顾本金的安全性同时才能考虑资产的增值。

投保策略：

基于上述三个方面的考量，王太太五万元的保费预算应该分配给夫妻两个人，但在保额的配比上各有侧重。

1、王太太投保策略

对于王太太而言，由于没有社保的医疗保险，所以王太太的投保方向在拥有一份重疾保障的基础上，同时拥有足额的养老保险，两者投保比例约在1:2以上。

例如：投保20万元保额的重疾险，同时投保40万元的养老险，此外再附加住院医疗、意外门急诊、意外伤害险和保单豁免不等。