2010年10月，法国爆发了近年来持续时间最长、规模最大的全国性罢工和抗议示威活动。事件的导火索是法国总统萨科奇提出了退休金改革计划将退休年龄由60岁提高到62岁，因为现有退休金制度不仅一直亏损，甚至可能在2018年“破产”。人口老龄化与养老制度改革正在成为全球性难点。那么，我国养老金又是怎样的现状呢？
很痛苦的告诉大家，我们的养老金存在问题太多了，几个比较严重的，第一是不公平，第二是不负责，第三是不透明。
先说不公平。第一，8%“就地没收”，企业为职工缴纳工资20%的养老保险，对于跨省就业者却只能转走其中的60%，这就相当于说8%的工资被“就地没收”了。第二，低收入者费率高。以北京为例，对于月收入低于1615元的，都按1615元来计算要缴纳的保险费。而其它国家基本上都是以个人所得税来补贴一半左右的缴费，也就是让富人多承担。更有甚者，同样是退休人员，公务员的养老金竟然比企业人员高出好几倍。如宁波国企老干部退休金不到2000元，但行政副科级干部竟然能拿到5000块，就连县机关门卫退休后都能领到4600块！这就是为什么现在的的学生一窝蜂地去考公务员了。
再说不负责。目前我们没有一个全国统一的电子信息平台。跨省转移全部要手工操作，按照规定一个流程下来得40多天，而且这只是规定，我们的这些机构向来是不按规定办事的，所以，在规定的时间内一般都办不好。而且，这个流程让人感觉很烦琐，只有这样才能达到侵吞的目的。2007年深圳退保人数高达83万，成功转保的只有9672人，每一万个参保者中成功转保的只有19个。这些转保不成功的人，之前缴纳的保险金就没了。当然，转保不成功的原因很多，但不管什么原因，只要转保不成功，你之前缴纳的养老保险金统统都不会还给你的。
最后是不透明。按规定，企业缴纳的20%养老金要纳入社会统筹账户。这就意味着我们再也见不到这个钱了，钱去了哪里，没有人告诉你。各省市没有任何资料披露，因为只有一个总的现金账。它怎么投资，我们也不知道，也没有回报率，干了什么我们也不知道。其实这就是变相的税收，被全部纳入政府的统筹账户，它统一用，统一支取，因此钱基本就没了。可是，我们连最基本的知情权都没有，太可怜了。
在这方面，我们的香港特区是这么做的，养老金一般是由单位和个人按比例出，但是每个人都有一个自己的账户，怎么做投资可以自己决定，然后机构帮你具体操作，每个月的投资盈亏都会知道。账单会显示你的退休金还剩多少钱。可是，就这样严格管理的香港养老金都破产了，我们内地搞得这么乱，最后会怎样？你会乐观吗？