1、储蓄与增值：
有些险种的保费部分用于投资和储蓄，所以它除了具有保障功能外还有储蓄功能。这种储蓄不能动用，或不方便动用，所以具有强制储蓄的性质，用于增值、养老、储存，是银行的流动性不可比的。
2、医疗保障：
当今社会高昂的医疗费和日益下降的生存环境，总是让人忧虑。而当您投保了住院、医疗、意外伤害医疗、大病保险等后，可以规避突发的医疗风险，并可以补充社保不足。
3、生活保障：
在您收入高峰期，不妨留存一点儿钱来购买人寿保险作为家庭生活基金，这份人寿保险能保障您的家庭经得起任何风风雨雨，不会因投资失误、破产倒闭、借出不还、债务纠纷、失业失盗等等变故发生动摇，它能为您今后提供可靠的生活保障。
4、财产安排：
当您的财产需要赠与、分配、转移时，保险是您的最佳选择，它能不留后患地为您处理财产，确保您的个人意愿得到尊重，并受到法律的保护。
5、婚姻保障：
如果出现离婚离散，什么是不依法律程序进入分割的？你自己投保的保险！有些人是需要这种保障的。
6、节税：
企业若将盈余用于投保寿险既能节约很多税金，又能提高企业的福利，因为保险费可以记入成本，这对企业和企业职工来说是件很好的事。如果将工资的部分投保人寿保险，可以规避部分税金。留与后人的钱财投保保险，并确立好受益人，财产继承人可以规避已经开始试点的遗产继承税。
7.生命价值评估：
人的生命是无价的，有的人身价百万、千万，那是他的生存价值，生存价值是用事业和成就来体现。但如果没有保险，你就没有生命价值，死了就一钱不值。一个人死了也要有尊严有价值，通过投保人寿保险你不但获得了对家人的保护，而且也是对社会证明你的生命价值。
8.分散事业风险：
在您的事业一帆风顺时，风险也会隐伏着，投保寿险能将您事业上随时有可能发生的风险分散开来，为您保存一定的基础，使您安心创业无后顾之忧。多人共同投资的，必须按投资额度投保人寿保险，保证中间突发意外引起家属撤资。
9.降低员工流动率：
市场的竞争就是人才的竞争，留住人和人才往往是企业最核心的问题，投保人寿保险做为分配方式能降低员工流动率，留住优秀人才。
10.预留老年退休金：
有一个富足、幸福的晚年，是每个人所向往的。靠子女养老早已成为过去的皇历，只有年轻的你，养年老的你才更现实，所以年轻的你别忽略了投保人寿保险，为年老时的您预留老年退休金。