待业保险基金的使用
待业保险基金的开支项目：
（一）待业职工的待业救济金；
（二）待业职工在领取待业救济金期间的医疗费、丧葬补助费，其供养的直系亲属的抚恤费、救济费：
（三）待业职工的转业训练费；
（四）扶持待业职工的生产自救费；
（五）待业保险管理费；
（六）经省、自治区、直辖市人民政府批准，为解决待业职工生活困难和帮助其再就业确需支付的其他费用：
符合本规定第二条砚定的待业职工，向企业所在地的待业保险机构办理待业登记后，方可领取待业救济金。
待业职工领取待业救济金的期限，根据待业职工待业前在企业连续工作时间确定：
（一）待业职工待业前在企业连续工作一牢以上不足五年的，领取待业救济金的期限最长为12个月；
（二）待业职工待业前在企业连续工作五年以上的，领取待业救济金的期限最长为24个月。
第十三条待业救济金由待业保险机构按月发给待业职待业救济金的发放标准为相当于当地民政部门规定的社会救济金额的120％至150％。具体金额由省、自治区、直辖市人民政府规定。
民待业职工医疗费的发放标准，由省、自治区、直辖市人民政府规定。
待业职工丧葬补助费和其供养的直系亲属的抚恤费、救济费的发放标准，参照当地职工社会失业保险目录
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