越来越方便快捷的交通环境令人们的出行畅通无阻，而许多人也因此根据自己或家庭的不同需求选择更换了不同的长期居住地，而在这时，社保的捆绑往往是他们迁徙的最大障碍。在今后社保可以转移吗，这个答案是肯定的。
五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险以及住房公积金。中国从1998年正式建立起社会保险制度以来，“五险一金”转移困难一直是人们自由流动就业的重要障碍。
作为一个普通的劳动者，当我们要从一个城市漂到另外一个城市之时，社保可以转移吗？应该如何妥善转移这些社保关系呢？所幸现在这一障碍正在消除，目前，养老保险跨省转移只需两步骤。
养老保险是五项社会保险中最重要的险种，我国的养老保险实行统筹基金加个人账户的“统账结合”的模式。在中国的大部分地区，用人单位按照职工个人缴费基数的20%缴纳养老保险费作为统筹基金，个人缴纳8%作为个人账户资金。
统筹基金采取现收现付制，即劳动年龄人口交的钱为退休人员发放养老金；个人账户则是自己为未来养老存钱。
因为不断有群众反映“社保可以转移吗”的疑问，2009年12月底，政府出台了《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》，让养老保险转移实现了“全国漫游”，这解决了困扰养老保险制度十多年的无法转移之痛。
按照《暂行办法》，养老保险关系转接将采取“双转移”模式，其中个人部分全额转移，统筹部分转移缴费基数的12%，相当于统筹部分的60%。
即如果某员工每月交费基数是5000元，那么单位为其交纳的社会统筹部分是1000元，个人交纳额为400元。转移时，他可以把社会统筹的60%（即600元）、个人账户的全额400元全部转移。因此， “社保可以转移吗”在养老保险中就被给出了肯定答案。