相信很多人会对实施全国统一的城镇企业职工基本养老保险关系转移接续制度感兴趣，这涉及到很多人的切身利益，如“北漂族”等。但在笔者看来，制度的真正落实，还需要各方共同努力。
尽管法律法规有明确规定，不少用人单位也为员工办理了养老保险、医疗保险。但是由于社保待遇存在明显的地域壁垒，员工的社保待遇并没有流动起来。外来人口到了退休年龄无法在务工地续保、退休的消息比比皆是。对此，外来人口只能无奈退保，拿回个人账户里的钱，单位代为缴纳的保险费都被当地社保部门“充公”。养老保险政策画地为牢，伤害了千千万万外来人口的朴素感情。而这一制度的实施，对于颠沛流离的外来人口来说，无疑是一个利好消息，值得期待。在笔者看来，要落实养老保险跨省接转制度，除了国家制定政策以外，尤其需要地方政府体现更多责任担当。
特别是养老保险转出、转入地政府部门要做好衔接工作。只有制度真正落实了，并防止新的区域壁垒产生，才能让人才充分流动起来，也才能解决这些人的后顾之忧。