原创作者：广东广州人寿莫钒
[摘要]30岁的赵先生，是一个部门经理，月均收入12000元。建议他投保年年”分红型养老年金保险。
被保险人资料：赵先生，30岁，IT/通讯，部门经理，月均收入12000元[侧重需求：养老金其他]
保障方案：
自从结婚并生了小孩之后，感到身上的责任越来越大：要为佳人提供生活保障，让儿子接受良好教育，想长远一点，更要为自己的退休养老做准备，赵先生深知，要趁现在年轻力壮的时候提前为自己的将来的“银色岁月”做好财务规划。
根据赵先生的需求，如果赵先生希望退休之后每年至少领取10000元年金，并采用期缴20年的缴费方式（缴至49周岁），那么，赵先生每年需缴保费9257元，可以得到如下保障与回报；
从第二个保单年度开始（即31周岁）至54周岁，每年可以领取年金额10%，即1000元关爱金；从55周岁开始至59周岁，每年可以领取年金的50%，即5000元预备退休金；从60周岁开始至80周岁，每年开始领取年金100%，即10000元退休金。
在赵先生60周岁、65周岁、70周岁、75周岁、80周岁时，还可特别领取年金额50%，即5000元祝寿金。同时，在赵先生60周岁之后，还可以分享公司的经营成果，领取一笔现金红利。
“年年”分红型年金计划没有豁免保费保障，从第三个保单年度开始，若赵先生非常不幸发生全残，从确认全残后开始豁免本合同的保费，合同继续有效，保险利益不变。
若60周岁不幸身故，受益人可以一次性领取年金额25倍，即250，000元的身故保障金；若60周岁以后身故，受益人可以一次性领取未领取的祝寿金及年金总额。
通过“年年”分红型年金计划，退休前，赵先生可以利用关爱金作为每年的体检津贴，也可以报名参加健身运动，或者购买心爱的健身器材……总之，保持健康的身体面对生活；
退休后，每年领取年金，可以为自己安排更加惬意、舒适的生活，弥补以前因忙碌工作而无法享受到的点点滴滴。而领取的现金红利，更可以帮助自己达成各种心愿，过上美满的晚年生活！