解除后顾之忧激发工作热情
为解除村干部后顾之忧，逐步建立村干部工作激励保障机制，使村干部在石羊河流域重点治理和新农村建设中更好地发挥作用，2007年凉州区制定出台了村干部基本养老保险试行办法，积极为在职村干部办理养老保险，有效调动了广大村干部的工作积极性。
《凉州区村干部基本养老保险试行办法》的出台，为村干部养老保险启动实施提供了政策依据和制度保证。《试行办法》规定，现任村干部缴费基数以全区上年度农村人均纯收入为基础，按80%、90%、100%的比例划分三个缴费档次；按20%的比例计算缴费，由政府补助12%，个人缴纳8%。村干部参加基本养老保险，达到男年满60周岁，女年满55周岁，缴费年限累计满15年可按月发给养老金。
目前全区已有1196名村干部参加了养老保险，占应参保人数的86%；已征缴养老保险费88万元，其中政府补贴53.1万元，个人缴纳35.4万元。部分符合待遇享受条件的村干部从今年1月起开始按月领取养老金。