近日，根据福建省人力资源和社会保障厅、省财政厅联合下发的通知，福建养老保险缴费不足15年的人群，补足缴费年限后，将可按月享受基本养老金。
凡具有福建省城镇户籍，与我省城镇集体企业、机关事业单位、全民所有制企业建立劳动关系或形成事实劳动关系，且未参加企业职工基本养老保险、2010年12月31日前已达到或超过法定退休年龄的人员，以及2010年12月31日前已参保，并在此前达到退休年龄时缴费不满15年的，可一次性补缴或补足15年的基本养老保险费，从补缴手续办结的次月起按月计发基本养老金。
按原有政策规定，达到退休年龄时享受基本养老保险待遇的最低缴费年限为15年，缴费不足15年的只能领取一次性基本养老保险待遇，退休后将无法按月享受基础养老金，新出台的规定显然给我省群众养老带来更多保障。
根据通知，因缴费不满15年已领取基本养老保险一次性待遇的我省城镇户籍参保人员，可自愿退还一次性领取的基本养老保险待遇，并一次性补足15年养老保险费后，从补缴手续办结的次月起按月计发基本养老金。
基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，计发的养老金低于当地最低工资标准60%的，按当地最低工资标准的60%计发。参保人员补缴基本养老保险费的基数，按补缴行为发生时上年全省在岗职工平均工资(不含厦门)的60%确定，补缴费率为26%。
2010年12月31日后达到退休年龄时缴费不足15年的参保人员，可继续后延缴费。达到法定退休年龄后继续缴费的，其缴费基数和费率按城镇灵活就业人员的缴费规定执行。符合补缴条件的人员，可到当地社保经办机构咨询了解申请参保、补缴等具体事宜。
纳入城镇企业职工基本养老金发放范围的人员，不得重复享受城镇居民社会养老保险或新型农村社会养老保险待遇，以及无力参保集体企业职工老年生活保障金。