那么，哪些企业可以获得“稳岗补贴”呢？主要指实施兼并重组企业、化解产能严重过剩企业、淘汰落后产能企业。
实施兼并重组企业——指在日常经营活动之外发生法律结构或经济结构重大改变的交易，并使企业经营管理控制权发生转移，包括实施兼并、收购、合并、分立、债务重组等经济行为的企业。
化解产能严重过剩企业——指按《国务院关于化解产能严重过剩矛盾的指导意见》等相关规定，对钢铁、水泥、电解铝、平板玻璃、船舶等产能严重过剩行业淘汰过剩产能的企业。
淘汰落后产能企业——指按《国务院关于进一步加强淘汰落后产能工作的通知》等规定，对电力、煤炭、钢铁、水泥、有色金属、焦炭、造纸、制革、印染等行业淘汰落后产能的企业。
经国务院和省级人民政府批准的其他行业、企业。
当让并不是只要是这几种企业类型就可以享受“稳岗补贴”，还需要满足四个条件：
1.生产经营活动符合国家及所在区域产业结构调整政策和环保政策；
2.依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费；
3.上年度未裁员或裁员率低于统筹地区城镇登记失业率；
4.企业财务制度健全、管理运行规范。
另外，各地区对符合上述政策范围和基本条件的企业，在兼并重组、化解产能过剩以及淘汰落后产能期间，每年可按照该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%给予稳岗补贴，所需资金从失业保险基金中列支。稳岗补贴主要用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等相关支出。稳岗补贴政策执行到2020年底。
“稳岗补贴”申请程序包括企业申请、认定公示、审核批示和资金拨付四个阶段，各统筹地区受理稳岗补贴申请每年审批1次，已认定批准获得“稳岗补贴”的企业次年若还需申请可不再认定企业类型。2014年符合条件的，可在2015年6月30日前提出申请。