体系，每个东西里面都会有一个体系，我们就要根据这个体现来执行，保险也是一样的。首先就是一、保费分配>
主要有以下几种，那么大家就来和小编一起来看看。首先是养老保险：单位每个月为你缴纳21%，自己缴纳8%；
其次，这就是我们大家非常熟悉的医疗保险：首先你的单位每个月都会为你缴纳其中的9%，自己缴纳2%外加10元钱的大病统筹(大病统筹主要保障范围为住院)；
失业保险：单位每个月为你缴纳2%，自己缴纳1%；
工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%，自己不缴；
生育保险：单位每个月为你缴纳0.8%，自己不缴；
住房公积金：单位每个月为你缴纳8%，自己缴纳8%；
单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%；
自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10元。
基数就是百分笔所乘的数，每个城市有自己的最低基数与最高基数，你的工资落到之间就以你的工资为基数，每年都会变。
二、生效期
养老保险：退休前交足15年，终身享受；
医疗保险：交足1月，医保卡可扣，交足半年，住院费用可报销。交足25年，退休以后终生享受；
住房公积金：即时生效；
失业险：交满一年才能享受；
工伤险：用户不用处理；
生育险：公司交一年；
三、受益方法
养老保险：每月返还之日基数*20%，自己的养老保险账户分10年还。
医疗保险：举例：如果8月1日住院，住的是三级医院，住院期间用的是医保范围内的药，手术+住院等费用共花了5000元，那么报销的时候医保中心首先扣除1000元，这是起步价，剩下的4000元医保中心可以报销4000
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