市总工会困难职工帮扶中心副主任艾英文
受助职工将持续得到医保帮扶
市总工会为何要出台这样一个针对困难职工的帮扶政策？市总工会困难职工帮扶中心副主任艾英文告诉记者，因为无法参加城镇职工基本医疗保险，困难集体企业的在职职工是一个比较特殊的群体。
虽然政府相关部门出台了《关于调整完善城镇职工基本医疗保险有关政策的通知》，明确了“困难企业在职职工可自愿选择参加灵活就业人员医疗保险或居民医疗保险”，解决了困难企业无力缴费，在职职工个人不能参加医保的问题，但是，“由于企业困难停产，实际上，这部分职工生活困难，个人无力缴纳保险，因此造成不少人看病难，甚至因病致贫。”艾英文说。
同时，这些下岗职工因为并未与企业解除劳动关系，政府给予失业人员的许多帮扶政策，他们又享受不到。
据介绍，市总工会此前专门针对这种情况进行了充分调研，从实际情况看，这部分职工确实急需工会组织给予帮扶。因此，2009年年底，市总工会出台了此项帮扶补助政策。通常，城镇居民医疗保险每年需要缴纳495元保费，也就是说，工会组织替困难职工缴纳了近一半的保费。
“今年市总工会不但扩大了补助受益职工的范围，今后每年还将持续对他们进行医疗保险补助，直到有一天政府出台相关政策与之对接，使这部分职工能享受到相关帮扶政策为止。”艾英文表示，市总工会已经把此项支出列入经常性预算，如遇国家、省、市政府相关政策调整时，工会的补助规定将随之调整。