2015年1月1日起，《丽水市生育保险暂行办法》(简称《办法》)将开始实施，对生育保险进行规范。
《办法》规定，行政、事业及企业用人单位要按职工工资总额的0.6%缴纳生育险，参保员工的生育待遇也有了进一步的提高。
据了解，此次出台的《办法》在生育保险基金“以支定收，收支平衡”的基础上，对原有的生育保险政策进行大幅调整。政策调整主要对扩大生育保险参保范围、提高参保职工的生育医疗费用补助和提高生育津贴、降低参保费率和缩短待遇享受时的参保时限等三方面做了大幅调整。
《办法》规定，丽水市行政、事业与企业单位一同纳入参保，由原先单一的企业单位参保扩大为丽水市用人单位参保；医疗补助从原来的600元(顺产)、1300元(剖宫产)分别提高到2200、4500元；生育津贴，顺产从90天提高至98天，难产或剖宫产再增加15天；参保费率由原来的0.8%下调到0.6%，给丽水市参保单位减轻保费负担40余万元；职工享受生育保险待遇，用人单位及其职工按照规定参加生育保险并履行缴费义务连续10个月以上即可享受生育保险相关待遇。