于7月1日起实施的中国社会保险法将首次适用于外籍员工，根据这部法律，中国可能要求雇佣外籍人士的公司每月缴纳至多4324.56元人民币社会保险费，用以支付国家医保、养老金、工伤、失业和生育保险等费用。在个人缴款部分，外籍员工每月可能不得不最多上缴1285.68元人民币。
有媒体援引人力资源和社会保障部高级官员徐延军的话报道称，此举将确保在华外籍雇员能够享受与中国籍雇员同样的社会保险福利。但是，有几个领域还存在很大的不确定性，比如，该法是自愿还是强制实施，以及它适用于包括海外临时调派人员在内的所有外籍员工，还是仅限于在当地签订劳动合同的员工。港澳台人员如何对待尚未明确。