关于养老问题很多人都表示出了担忧，毕竟国家现在的人口老化问题比较严重，如果现在不为自己的将来生活考虑的话，等到自己退休的时候一切就都迟了。关于养老金的津贴每个人都希望能够拿得多，但是如何才能享受到高待遇呢？有人提出了缴费的年限以及缴费的基数，下面给大家介绍一下关于养老金缴费的详情。
养老保险可以分为基本养老保险、个人商业养老保险以及企业年金。关于基础养老金，详情如下：
月基础养老金＝(职工退休时全省上一年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)，缴费年限1%
基础养老金的计发基数为省上年度在岗职工平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值。其中，省上年度在岗职工平均工资为相对固定数，本人指数化月平均缴费工资是本人平均缴费工资指数(职工本人当年缴费工资除以当年全省在岗职工平均工资的算术平均值)与本人退休时上一年度省在岗职工月平均工资的乘积，体现了缴费多少与待遇的关系。
通过计算缴费的上下限(在岗职工平均工资的300%和60%)可以得出，新计发办法中的基础养老金的计发基数，为上年度省在岗职工月平均工资的(0.8-2)倍之间。
举例来说，2006年省在岗职工平均工资为19624元，月平均工资为1635.33元，则2007年度退休人员基础养老金的计发基数在(0.8-2);1635.33元之间，最小计发基数为1308.26元，最大计发基数为3270.66元，所以基础养老金一个计发百分点最小13.1元，最大为32.7元，最大与最小计发基数百分点相差19.6元。
参保人员每缴费一年，相应的基础养老金就有一个计发百分点，这就意味着，缴费年限越长，对应的百分点越多，则基础养老金也相应就越多。同时，对参保人员来说，缴费年限相对固定，按30年计算，则最小基数计发的基础养老金为1308.26;30%=392.48元，最大基数计发的基础养金为3270.66;30%=981.20元，二者相差588.72元，说明缴费年限相同，缴费基数越高基础养老金越高。
过渡性养老金
过渡性养老金以基础养老金的计算基数乘以建立个人账户前的缴费年限，再乘以过渡系数1.4%。因计算基数与本人指数化月平均缴费工资相联系，也体现出缴费越高过渡性养老金越多。
个人账户养老金
关于个人账户养老金可能大家并不是很了解，关于个人账户指的是自己在工作期间为自己退休后而积累的一部分资金，是基本养老保险待遇的重要组成部分，当然在退休之前是不能提取的，一般会在你退休后按月发放到个人的账户中，关于这个个人账户是缴纳的钱越多其养老金发放的就越多。