案例情况：
李先生，外企的高级主管，月薪7000元，妻子是一名教师，月薪为3000元，有一个儿子，今年3岁。夫妻两人均有社保和医保，但没买商业保险。夫妇的存款也并不多。
专家分析：
夫妇收入较高，收入主要来源于工作，夫妇的保障还不充足，家庭保险支出的大部分应该用于父母的大病医疗，意外，养老保险支出。大概每年10000元左右，孩子的保障应该充分考虑意外、大病及教育金计划。
保险建议：
1、年缴费400元左右的意外险附加医疗保障
保险利益：保额5万，意外死亡或全残支付保险金5万，在学校、托儿所、幼儿园区内;参加学校、托儿所、幼儿园组织的集体活动(包括日常教学活动)，或因参加上述活动而以乘客身份搭乘公共交通工具或学校、托儿所、幼儿园指定的交通工具时遭遇意外，可以获得10万保额给付。因意外住院医药费报销最高 5000元，(免赔额100元)发生意外伤害每月给付2000元保险金，(最长20年)，住院每天50元补偿。(有免赔天数)父母如果去世或者伤残可以豁 免保费。
2 、年缴费不到200元儿童大病险
保险利益：在保险期限内(合同生效90天后)，如被保险人不幸罹患下列重大疾病或初次接受下列手术，即可获得10万元给付金;癌症、慢性肾功能衰竭、 暴发性病毒性肝炎、再生障碍性贫血、I型糖尿病失明、主动脉外科手术、重要器官移植手术、失聪、严重烧伤、严重肠胃炎、瘫痪、良性脑肿瘤、重型脑损伤、细菌性脑脊髓膜炎、植物人、严重心肌炎
3 、年缴费2000元左右教育金保险，缴费到17岁
保险利益：孩子15-17岁每年得到教育金2000元，18岁-21岁每年得到教育金一万元。