2016年退休年龄最新规定：人社部公布延迟退休时间表，最新延迟退休方法最早2022年实施。退休年龄最新政策详情有哪些？延迟退休对哪些人影响比较大，退休年龄最新规定了什么？本文将为大家详细介绍。
我国人社部部长表示，我国将实施“渐进式延迟退休”，争取今年完成方案制定，后年正式推出，方案推出至少五年后。(最新消息：女职工退休年龄最新规定正副处级女干部60周岁退休)。
哪些人受到退休年龄最新规定的影响？
1、小于等于50岁的女性工人(1972年以及以后出生的女性)；
2、小于等于55岁女性干部和男性工人(1967年以及以后出生的人)；
3、小于等于60岁的男性干部(1962年以及以后出生的男性)；
由此看出，延迟退休方案影响较大的是70后和80后，根据人社部方案将实行“渐进式”延迟退休：每年延长几个月退休年龄，知道经过相当长时间达到新拟定的法定退休年龄。
什么是渐进式退休年龄？
以55岁退休为标准，假定每年延长退休时间为6个月，自方案实施起，逐年累计递增，直到达到新拟定的退休年龄。
假如每年延长退休时间2个月，1986年出生的小伙伴退休年龄将为58.3岁，到达新的法定退休年龄前，渐进式的延迟退休将波及90后。按照现有预测，法定退休年龄有可能是65岁。
采取渐进式的延迟退休年龄政策
1.延长缴费的年限，相应缩短领取养老金的年限；
2.多方面地筹措养老保险基金，加大财政支持的力度，保障养老保险基金的安全；
3.做大、做强全国社会保障基金，应对人口老龄化高峰到来时养老保险基金的支付压力；
4.做好结余养老保险基金的投资运营，在保障安全的前提下，使养老保险基金保值增值。
养老金收支平衡政策
1.养老金收支平衡需要综合施策、长短结合、多管齐下，下一步将加大扩面征缴的力度，已经制定了“全民参保计划”，13亿人中，扣除在校的学生和学龄前儿童外，其他的人都应该纳入养老保障制度体系；
2.实施职工养老保险的全国统筹，在全国的范围内调剂余缺、分散风险，方案力争在2016年出台。