不久前，在深圳地区，大批的农民工正在掀起退保热潮，准备套现养老钱。养老保险，顾名思义，就是单位员工在工作的时候参保，等到未来退休的时候再领取养老金。
在我国，养老保险是五大社会保险中最重要的险种之一，国家法律规定，所有的企业职工都能享受养老保险。但同时规定，如果职工一旦中途退保，之前缴纳保险的年限就不再计算。按照这条规定，提前退保显然并不划算，那为什么还会有这么多人抢着要退掉保险呢？按照一些地方的规定，累计缴费15年，退休后才能拿到养老金。也就是说，有些人十七八岁就出来打工，要等到50岁后才能领到保险金。社保金对于他们来说无疑是画饼充饥。另外，农民工流动性大、社保异地间互不承认、就业稳定性差，也成为农民工频繁退保的重要原因。农民工退保并不意味着农民工不渴望保险，老有所养是人们共同的追求，对终年在外奔波的农民工来说，这种老有所养的需求更加强烈。
农民工并不是不需要养老保险，而是不敢入养老保险一是收入过低使得他们不得不首先顾及眼前的生存，无力支付将来养老保险的费用；二是现行社会保险制度的不合理，不同地域之间养老金转移尚难顺畅实现；三是对养老保险信任不够，他们对十几年或几十年后能否领取养老金心存疑虑。综观世界各国，社会保障是现代国家对公民承担的一种责任，一种义务。我国宪法规定，要建立健全同经济发展水平相适应的社会保障制度。这一规定充分体现了人本主义的国家理念，适应了我国政治、经济和社会全面发展的需要，也承诺了国家在社会保障中的责任。在我国，为农民工办理养老保险，被视为保障农民工基本权益进而解决三农问题的重要举措之一。
因此，着力解决好农民工的社会保障问题，是构建和谐社会所必须支付的成本。我国农村社会保障制度建设的滞后甚至是缺失，使得农村社会保障制度与城市社会保障制度无法接轨，农民工在城市内缴纳的社会保险，回到户籍地既无法续保也不能享受相应待遇，因此现行的社会保险制度对农民工基本上是没有什么实际作用。有条件的地方先上，这种因经济发展不平衡带来的渐进式社保思路，在中国已经形成了地方割据的养老保险体系，也让城乡之间在社会保障上业已存在的巨大差异继续停留。