根据地区不同，五险个人和企业单位交的比例都不同，但大致情况如下：
1、养老保险：单位承担20%（17%划入统筹基金，3%划入个人帐户），个人承担8%(全部划入个人帐户)；
2、医疗保险：个人与单位均需承担，但是各地不同；
3、失业保险：个人与单位均需承担，但是各地不同；
4、工伤保险：由单位承担，比例分0.5%、1%、2%三个档次，根据企业经营范围和行业性质确定。服务业0.5%，制造业1%；采掘冶炼2%。
5、生育保险：由单位承担。