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50岁企业家家庭如何投保家庭养老险

案例咨询:丈夫,53周岁;妻子,50周岁;女儿,24周岁家庭年收入平均300万,私企业主,均有社保;女儿大学毕业刚参加工作,处于实习期,无社保。家庭固定资产约900万。城市户口,属于高消费人群,有经常旅行的习惯,夫妻俩在近十年还无退休计划,女儿就职于一家新兴国企。该如何投保家庭养老险呢?

专家分析:您们家庭,都是有稳定的职业,收入相当好,父母有社保,女儿没有刚实习,社保也会有的,父母两个人在购买保险上只要补充一下就可以了,女儿实习也应该有社保的,暂且没有的话,可以用商业保险替代,社保是非常好的最基本的保障,社保是国家强制的保险,它是范围广,保障比较低的。即使有还是建议您用商业保险来补充,为您的家庭做好保障。特别是家庭主要收入来源者,我想应该是家庭的顶梁柱,他的保障是比较关键的。

因为您们的家庭年可以支配的收入近300万左右,建议保险费用在年收入的10%-15%左右,您们的保险预算应该是在30万元-45万元范围,特别是家庭收入支柱人,身价起码要1000万以上,甚至更多,还有就是企业的债务情况,千万不要为了买保险,而影响您们的正常生活质量和公司的营运情况。

购买保险的话,我们成年人首先是意外险种或定期寿险,这样的产品都是保费非常低,保障很高的,意外保障是必须的。其次是医疗保险,由于有社保,建议做补充就可以了,然后是重大疾病保险,现在也该是要考虑的时候了,您的保险意识也非常好。毕竟是越早买越好啊!早点得到保障,保费也相对应的便宜!

最后若经济宽余的话,要考虑养老的保险和理财型的分红保险,也是要考虑了!依照你家庭的收入,30万的预算可以把全家的保障可以一步到位!还有就是家庭资产的传承问题。如何顺利的把资产放心交给下一代!

*本资料所载內容仅供您更好地理解保险知识之用;您所购买的产品保险利益等内容以保险合同载明为准。
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