身为深户，在深圳工作，却不能在深圳参保？近日，中国移动深圳分公司的老员工将深圳社保局告上了法院。
据介绍，该案共涉及472位中国移动深圳分公司的老员工，在1998年前，公司就为他们在广东省社保局购买养老保险。1998年，这部分员工转入中国移动深圳分公司，但一直还是在广东省社保局购买社保。如此，这部分员工退休后，只能拿到每月2400元的退休金，而如果是在深圳社保局参保，则可以拿到每月4000元。因此，该公司向深圳社保局申请在深圳缴纳社保，但深圳社保局拒收。
深圳社保局表示，这部分员工原来是广东省邮电管理局的正式员工，到中国移动深圳分公司后，仍然属于省级行业统筹范围的人员。根据相关规定，行业统筹的员工应在广东省社保局参保。
而原告中国移动深圳分公司员工刘女士的辩护律师认为，行业统筹是历史概念，现在这部分老员工均与中国移动深圳分公司签订了劳动合同，已经不属于行业统筹的员工。此外，该辩护律师还表示，根据规定，是中央在粤企业的员工才必须在省社保局参保，然而中国移动深圳分公司则属于港资企业，不属于该范畴。根据以上两点，这部分老员工有资格在深圳参保。
中国移动深圳分公司也表示，现在并没有将员工分类为行业统筹正式员工与聘用员工，在1998年之后入职的员工属于聘用制，并在深圳参保，希望这部分老员工也能够在深圳参保。
目前，该案件正在进一步审理之中。
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