误工费要不要暂停工作

来源：中国太平洋保险（集团）股份有限公司官网

误工费（停工留薪期待遇）1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由原单位按月支付。2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。3、工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

*本资料所载內容仅供您更好地理解保险知识之用；您所购买的产品保险利益等内容以保险合同载明为准。

本文标签：误工费

上一篇：解析哪些医疗项目和费用是不能在保险费中报销的?
下一篇：卵巢癌的预防和治疗措施有哪些

相关文章 查看更多

同类文章 查看更多: 速看！八项权益“拍了拍”你的钱... 2025-08-29; 上海4050政策是什么意思？怎样领... 2025-08-28; 万能险是什么样的保险？新规落地... 2025-08-26; 农村合作医疗的实用指南 2025-08-25; 医保报销解析：从流程到材料一步... 2025-08-25; 医保卡办理与使用全攻略 2025-08-25

误工费要不要暂停工作

行业动态文章精选