福利生产管理机构的主要职责
1．行政管理职责，包括：
（1）对城乡社会福利企业进行宏观管理，研究制定福利生产发展的方针、政策和规划；
（2）会同有关部门制定并监督实施残疾人就业和福利企业的扶持保护措施；
（3）监督福利企业的办厂方向，负责福利企业的审批和年检工作；
（4）指导各类福利企业的产业和产品结构调整、企业管理及技术进步工作；
（5）指导福利企业开展残疾职工的职业技能培训和职业康复工作。
2．经营服务职责，包括：
（1）帮助福利企业疏通产供销渠道，开辟产品市场；
（2）争取银行贷款并负责福利企业技术改造项目的立项和管理工作；
（3）为福利企业的生产经营活动提供信息，并进行协调和服务。
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