网保险业内人士介绍，假使中暑症状严重，达到相应的身故或伤残标准，就可获得相应的意外险赔付；假使中暑导致意外事故的发生，比如摔伤、意外相撞等，需要门诊或住院接受治疗并产生了医疗费，属于投保人之前附加购买的门诊或住院医疗保险的保障范围，就能得到相应的保险理赔金。除此外，随着气温的攀升，中暑是否算工伤也成为不少职工关心的话题。记者从处了解到，1月1日实施的《工伤保险条例》第14条规定，患职业病属于工伤，而在4月，卫生部与劳动和社会保障部联合印发的《职业病目录》，已将中暑收录为因物理因素所致的职业病内。所以一旦被职业病防治部门认定为职业中暑，按照《职业病防治法》和《工伤保险条例》的有关规定，职工中暑应视为工伤。假使职工在中暑之后引发其他并发症，即使医院死亡诊断上不将中暑作为主要死因，但按《工伤保险条例》规定，对在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在四十八小时之内抢救无效死亡的，同样视同工伤，能获得工伤保险的相关赔付。
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