拒缴、欠缴社保费的单位以后将无处躲藏了。经过三年四次审议之后，全国人大常委会近日高票通过了《中华人民共和国社会保险法》(以下简称《社会保险法》)，这是建国以来第一部社会保险制度的综合性法律，该法将于今年7月1日起施行。
该法中明确提出，用人单位不按规定缴费时，将对用人单位处以应缴社会保险费数额数倍的罚款、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以罚款、经合法途径对用人单位开户银行账号划扣、申请人民法院扣押、查封并拍卖等值财产等。昨日，沈阳市人力资源和社会保障局结合沈阳情况对此进行了解读。
市人力资源和社会保障局对媒体透露，目前，部分企业拒缴、少缴、漏缴、拖欠社会保险费的现象还是比较明显。解决这一问题，手段之一就是要增加违法企业的违法成本。之所以会出现企业拒缴、少缴、漏缴、拖欠社会保险费的现象，主要原因在于法律责任不明确，处罚力度不够。
为了确实保障劳动者的合法权益，法律中规定用人单位不办理社会保险登记的，将由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，用人单位会被处应缴社会保险费数额1倍以上3倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处500元以上3000元以下的罚款。
对用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，相关部门可以责令限期缴纳或者补足，并按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，可处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
用人单位未按时足额缴纳社会保险费，社保征收机构可以申请从用人单位存款账户中划拨社保费；用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议；用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。
市人社局表示，下一步沈阳市将依据社保法严惩拒缴、少缴、漏缴、拖欠社会保险费的用人单位。