现在有很多的企业都会选择给自己企业的员工购买员工意外险，那么这些企业给员工购买员工意外保险，说明企业的风险意识确实比较强，也对员工比较关心。意外是无时无刻都在发生，谁都不能保证不会发生在自已身上。为了把发生意外后带的问题(如死亡、残疾、住院等)得到解决，保险公司成为这个风转移的地方。因此人人都可以买，特别是风险高的工作。特殊情况下可以不要。你有很多很多的钱，无论发生多大的意外都不会影响你的生活质量的人。
购买员工意外险的好处是非常多的，首先购买员工意外保险，给了员工们一个保障，可以告诉老板这样可以留住现在人员，其次如果公司在招聘时候也可以当做利器，吸引人才！另外现在外面事故频发，员工哪怕在家中出了意外身故，那么作为企业也要相应附带责任的，至少要从人道主义支付抚恤金！如果购买了商业的意外保险，那么这一部分钱就转嫁给保险公司了，而且意外保险费用便宜，每个月也就十几元，何乐而不为呢！
购买员工意外险有利于保障本企业员工的安全，是有爱心的领导的体现，如果领导们购买员工意外保险为员工提供保障，解除员工的后顾之忧;您又是睿智的，作为企业管理人，您需要防患于未然，确保企业随时可应付任何突如其来的意外风险，把风险转嫁到保险公司则是明智的选择。
最后各企业还应该有一个比较完整的保障计划同时为员工购买意外保险。为员工建立综合保障计划，购买员工意外保险，以较低的保险成本为员工提供风险保障，是现代企业人力资源管理的重要组成部分。