过去，我国的婚嫁和产假都有针对“晚婚晚育”夫妻特意推出的晚婚假、晚育假，而随着全国各省市二胎的陆续开发，“晚婚晚育”的门槛也渐渐放低，不少城市开始取消晚婚晚育假，转而将假期向所有夫妻开放。继上海之后，辽宁省正在审议的《辽宁省人口与计划生育条例修正案(草案)》也对婚假、产假做了调整：不再设定晚婚晚育假，而是将10天婚假158天产假扩大到所有人群。
婚假增加7天共计10天
辽宁省目前执行的婚假办法为“3+7”共计10天婚假。婚假不再只针对晚婚夫妻，只要是依法办理登记的夫妻，都可享受10天婚假。此外，婚假期间工资照发，福利待遇不变。
产假增加60天共计158天
辽宁省 符合本条例规定生育的夫妻，除国家规定的产假外，增加产假60日。也就是说，除了原来享有的98天产假外，辽宁省怀孕妈妈还可再享受60天新增产假，产假天数共计15天。产假期间，工资和福利待遇不变。
配偶护理假增至15天
因晚婚规定删除，所有符合生育政策的产妇，其配偶也享有护理假15日。休假期间工资照发，福利待遇不变。
独生子女证夫妻仍可享受奖励
法律、法规或者规章规定给予获得《独生子女父母光荣证》夫妻的奖励由其所在单位执行的，单位主要负责人应当承担落实责任。
2016年各省市纷纷增加婚假产假，对于现在的年轻夫妻来说是个天大的好消息。未来相信会有更多省市出台婚假、产假规定。