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36岁外企高管重大疾病+养老保险综合保障

李先生,36岁,高管,月均收入35000元年缴保费:22891元客户需求:李先生是家庭的经济支柱,担心万一生病或发生意外,以及万一生病后的收入损失,平时可以定期存一笔钱以备不时之需,同时如果没有发生大病或意外,则可以转换成养老金。

1、尽快转移意外风险,100万意外+1万意外医疗,一年的费用为:625元;在转移了意外风险后,还要转移因疾病身故给家庭造成的风险:100万20年期的定期寿险,每年的保费为2300-3800元左右(最终费率按体检结果厘定)。

2、在拥有了200万的保险后,再买大病险,大病险也应该分2次投保,先投保20万保额,如果通过再投保30万保额。大病医疗以36岁男性保障为例,其保险利益如下:1)、31种重大疾病确诊赔付2)、失能给付(也称长期护理津贴,我们认为此项最重要,不能工作还要持续消费)3)、身故赔付(不区分意外或疾病)4)、养老补贴(60-69岁)每年给付2%保额(定期的提醒您做一些高端的健康体检,您也可举办具有特定意义的纪念活动,或定期安排旅行,享受美好人生!),70岁再一次性给付保额。3、大病问题解决后,再考虑平时在国内的住院险>1)、住院保额60万,无社保医保范围内报销90%,医保范围外报销60%,保证续保;有社保范围内报销100%,医保外报销60%,保证续保。2)、住院补贴15万,入住一般病房补贴150元/日,重诊病房(ICU)补贴300元/日,手术补贴600-3000元/次。不限天数,保证续保。

*本资料所载內容仅供您更好地理解保险知识之用;您所购买的产品保险利益等内容以保险合同载明为准。
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