职工或直系亲属身患绝症等大病，虽通过职工和居民医疗保险能报销较大部分治疗费用，但自费承担的比例仍然较大，给这些职工家庭的生活造成了困难。
为此，山东德工机械有限公司工会从帮助解决职工、配偶及直系供养子女身患绝症等大病时的部分治疗费用的角度出发，通过职工自愿捐赠和公司工会经费节余等渠道筹集资金50万元，在公司党政领导的支持下，建立了职工大病救助基金。基金的具体运作模式通过工会将筹集到的资金专户存入公司财务账户，公司每季度按同期同类银行贷款预期年化利率支付利息；每年底，公司工会根据救助范围将利息预期年化收益用于患大病职工的救助。
为加强对基金的管理，工会制定了《设立在职职工大病救助基金方案》，对基金及其预期年化收益的筹集和使用方式、范围做了明确规定。例如基金及预期年化收益要设专户存储、筹集和使用情况要进行详细核算、救助对象和救助金额要有公司工会委员会集体研究决定并接受公司工会经费审查委员会的审计监督、基金的筹集和使用情况每年向工会会员代表大会报告等。职工大病救助基金的设立，将有效缓解职工家庭困难，受到了广大职工和公司领导的广泛赞同。