今年,我表哥60多岁了，在教育系统干了20余年的临时工，在这期间，并没有转正。自从1992年在乐陵市黄夹镇中学集中清退后，至今在家，现在身体也不好，相关的退休手续怎么才能够办理呢？近日，市民田和平女士致电本报帮办热线求助，希望此问题能够得到解决。
从1972年开始，我表哥刘振水就在位于乐陵市郑店镇的乐陵二中做后勤工作，当时劳动合同办理过，在教育局工资也留有记录。他在乐陵二中工作了10多年后又去了乐陵市教师进修学校，1992年在乐陵市黄夹镇中学被集中清退，工作期间没有在乡政府办理任何手续，转正要求也没有提出，当时，他身边的很多临时工都转正了，但是至今，我哥哥仍不能领到退休金。
当天，晚报帮办联系到了乐陵市教育局，教育局工作人员在教育系统人事档案里未查到刘振水任何相关的信息。工作人员表示，这种情况属于非正式工作人员，不属于正式职工，不享受正式职工的退休待遇。
随即，晚报帮办又联系到了乐陵市劳动和社会保障局机关保险处，据王保胜主任介绍，《劳动法》实施之前，不管是正式工还是临时工都不享受各种保险待遇，随时可能被解聘的劳动者被叫做临时工；
从1995年1月1日开始实施的《劳动法》以及2008年1月1日开始实施的《劳动合同法》，并不存在临时工和正式工的区别，在法律上都叫劳动者，区别的只是劳动合同时间的长短，
但是在享受养老保险待遇上，临时工和正式工待遇都是一样的。正式退休的有人事编制、财政局发工资的职工，才能享受到退休待遇。像刘振水这种情况不属于教育部门正式员工，而且当时并没有办理相关手续，故不能享受正常的退休待遇。
当天下午，晚报帮办联系到了黄夹镇教委，郭金泉主任解释道，因为过去的劳动合同不规范，刘振水属于当时集中清退的临时工作人员。镇教委也没有关于刘振水任何的相关信息，通过教育系统60岁以上的老人回忆，当时在黄夹镇中学锅炉房有这个人。
经调查了解后，在教育部门，有很多类似于这种的情况，包括部分代课教师、民办教师，都属于临时工作人员，当时，为了使得教育财政紧张问题得到解决，对临时工作人员集中进行了清退，对他们而言，不享受正式员工的退休待遇。